企業方針

私の確固たる決意

1. 企業理念である『未来へ翔く価値ある人間育成、企業構築』を達成すべく、自らが模範となり実践、努力します。

2. 誉めるときは誉め、指導すべきは指導し、言うべき時はしっかりと言える、本当の意味で人間を思いやれる経営者となります。

3. 諸先輩、後輩をはじめ、周囲の皆様、全従業員から学んだ事を常に真剣に受止め確かなる事を実践し、活かすべき事を従業員の皆様に反映と継承してゆきます。

4. 感謝と挑戦の気持ちを常に忘れず、従業員の皆様と共に常に飛躍する事ができる、強靭で誠実な経営体質の会社を創ります。

5. 全従業員の、特に若いこれからの人達が自分の未来と将来を託すことができる、胸を張って自慢し誇る事ができる、そんな企業を 構築する為に、日々努力を続けます。

1. 企業理念

A . R . C は、

『未来へ翔く価値ある人間育成、企業構築』

を目指します。

【 恩 師 】の言う “価値ある人間” とは、家族(特に両親)を大切にする人である。
価値ある人間の第一歩は、親孝行から始まります。
家族を大切にできる人間は、自分の周囲の人達を、次は地域の人達を、次は自分の住んでいる国を、世界を、生を持つ全てのものに対し謝念を持ち、周囲に良い影響力を与える事ができる人間を育てる事が、価値ある人間育成です。

2. 社是・行動方針

【社 是】
 安心創造構築


◆ より安心・安定・快適な職場環境を提供・提案し、労働者派遣と業務請負のみならず、御取引先様へも積極的な業務提案・改善提案・その他を繰り返し提案し、どうしたらお客様と全従業員に喜んでいただけるか、 充実感と目標の持てる仕事を行なう事ができるのだろうかと、全員で知恵を出し合い、創意工夫・創造構築する事が、安心創造構築です。


【基本方針】

1. 我が社は個人の雇用を支え、飛躍すべく企業をパートナーとし、人材育成を主軸とするヒューマンサービスです。

私達は様々な業種の企業様より受注をいただき、そのニーズに応えるべく商売をやらせていただいております。
その中で、人材雇用と育成は我が社の最も大切なものとなります。
人々や企業・社会に信用される、ヒューマンサービスを目指し、お客様の立場に立った業務に務めます。

2. 他人様第一主義
私達が給与をいただけるのも、設備投資ができるのも、全ては当社を選択していただけるお客様のおかげです。
お客様の要望はまず『YES』で受け入れます。
そして、どうしたら満足していただけるだろうかを考えてお答えし、実践します。

時にお客様が間違っていたり、納得ができなくても『はい、わかりました』『はい、検討させていただきます』『はい、申し訳ありません』等、必ず『YES』から入り改善する事を心掛けます。

3. 従業員の物心両面の幸せを追求します。
明るく、元気で、楽しい中にも共に成長し合えるような『社風』を持ち、従業員が安定した生活が送れるように、常に改善と改革・還元が可能な体制を目指し、企業運営を行ないます。

4. 仕事とは、お客様と従業員を増やし育成する事です。
新規案件を獲得する・契約を増やす・求人をする・面接をする・採用をする・入職をする等は、仕事の中の作業の一環です。
本当の仕事は、それらの事を行ないながら従業員を育成し、お客様のパートナーになりながら顧客と従業員を増やす事で、我々の幸せが実現します。

3. 社名の意味とは

A c c e p t (アクセプト)
何事(全ての事)を快く受け入れ(聞き入れ・取り入れ)、精一杯努力を怠らない気持ちで挑み続ける。

R a i s e (レイズ)
自己だけではなく、周囲の人々の気持ちを奮い立たせ、自己に関わる人間、仕事、従業員、お客様を育て続ける。

C o r p o r a t i o n (コーポレーション)
何事(全ての事)をまとめ上げ、自己と周囲の人達に活かし反映させる事に挑み続ける。

4. 存在理由

 『社業の発展』 = 『人間育成』『企業構築』であり、ただ単に企業としての売上を積み上げ、利益を残す事ではないと感じています。

 現実的に、『金銭』とはとても重要なものである事は間違いありません、しかしながらその『根本』を考えた時に最も重要な事は、『人材(人)』であると認識しています。

 何か事を成す為に、多くの金銭が必要になることも事実です、しかしその『金銭』を活用し成果を得る為に活かすのも『人材(人)』であります。


 何か事を成す為に、多くの人材が必要であることも事実です、しかしその『人材』を活用し成果を得る為に活かすのも『人材(人)』であります。

 その『人材(人)』を育て続ける事が、育てる事の『システム構築』と『日々の実践』により『社会貢献』をする事が、当社の『存在理由』の一つであると思います。

 また、人材を育てる事で自社の『企業構築』は当然成し得て行きますが、『営業』や『交渉』というアイテムを活用する中で、自社だけでなく『お取引先企業様』との関係を構築し、『必要なパートナー』と当社を認識いただき、当社従業員の『最善な職場環境』を創造する事が必要と考えています。

 自社のみならず、御取引先様の『育成』と『企業構築』を行なう事が、当社の『存在理由』の一つであると思います。

 【 恩 師 】の教えであった『すこやかな心身を育む』『共に飛躍する仲間を育む』『社会に役立つ真のリーダーを育む』という3つの指針を軸に、『未来へ翔く価値ある人間育成、企業構築』を目指します。

 社会の必要企業となれる様、全従業員が安心して快適に過ごせる『企業』と『世の中』を創れる様、努力精進していく事をここに誓います。

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